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+300 candidats placés
+10 ans d’eperience en 🇩🇪
100% de satisfaction
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Recrutez vos profils commerciaux sur le marché allemand

Nous avons déjà aidé +100 entreprises à renforcer leurs équipes germanophones. Gagnez du temps et déléguez nous vos recrutements.
Ils ont déjà fait appel à nos services
Profil Linkedin de Alexandre Cosmao dans un MacBook Air

Experts en recrutement de candidats germanophones

Franco-allemands, jeunes diplômés ou managers expérimentés: nous trouvons les profils qui répondent à vos besoins sur des postes à vocation commerciale en France comme en Allemagne.
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Premières candidatures sous 10 jours
Icone de pouce en l'air
100% de succès en 2023 sur nos chasses de têtes
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+250 candidats recrutés depuis notre création

Gagnez du temps et maîtrisez votre budget

Grâce à notre offre de RPO (recruitement process outsourcing), vous nous déléguez vos recrutements et bénéficiez d’une tarification mensuelle fixe, peu importe le nombre de candidats que vous recrutez.
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Tarif mensuel fixe - sans frais additionnels par recrutement
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Flexibilité: de 3 à 5 jours par semaine, vous choisissez votre forfait
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L’option la plus rentable à partir de 3 profils recherchés et +
Facetime de Alexandre Cosmao
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Réserver un RDV gratuit

Nos différentes prestations

Quels que soient vos besoins en recrutement et votre budget, nous avons forcément une offre qui vous conviendra.
Conseil (Plan d’action)
Élaboration d'un plan d'action de recrutement sur-mesure selon le poste ciblé
450€ TTC
Paiement unique
Recruter avec cette formule
Services inclus
Zone disponible : France, Allemagne - DACH 
Définition du profil candidat idéal avec le Manager - call visio de 30 min
Rédaction de l'offre d'emploi en français et / ou en allemand 
Sélection des réseaux les plus pertinents pour la diffusion de l'offre
Publication de l'offre sur le compte Indeed de Recrutiv (gratuit ou sponsorisé) puis transferts des CV candidats au client
Diffusion sur Linkedin pour promouvoir l'offre d'emploi (+6000 candidats germanophones abonnés)
Élaboration d'une liste de 10 profils à contacter en phase avec vos critères, grâce à une recherche Linkedin ciblée.
Rédaction de messages d'approche personnalisés à destination des candidats
Points de suivi réguliers avec l'entreprise et suivi des performances pendant 1 mois
Most Popular
Recrutement
Identifier, attirer et évaluer des candidats germanophones
22%
du salaire brut annuel de la personne embauché
Recruter avec cette formule
Services inclus
Service de recrutement et chasse de tête 
Conseils et préparation d’un plan d'action de recrutement avec le client
Sourcing sur LinkedIn + Mapping de candidats et des salaires
Rédaction et diffusion de l’offre en français et en allemand 
Posts sur LinkedIn et groupes franco-allemands (+6000 candidats germanophones)
Rédaction de messages d’approche personnalisés à destination des candidats
Entretiens de sélection avec les candidats et présentation des profils (3 candidats garantis pour chaque poste)
Accompagnement des candidats pendant le recrutement (ligne Whatsapp dédiée)
Garantie de remplacement
Externalisation (RPO)
Identifier, attirer et évaluer des candidats germanophones
600€ TTC
/jour (8h par jour)
Recruter avec cette formule
Services inclus
Zone possibles : France, Allemagne et DACH
Prise de contact avec les CV reçus par le client et gestion continue des candidatures
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi (Indeed, Linkedn et job boards locaux) sur la zone ou le pays choisi en français et en allemand
Chasse de tête de candidats - sourcing sur LinkedIn
Organisation d’entretiens avec les candidats et les managers concernés
Accompagnement des candidats pendant le recrutement (ligne Whatsapp dédiée)
Représentation de l’entreprise auprès des candidats et suivi de la politique d’employeur branding mise en place
Points de suivi des KPI’s hebdomadaires avec l’entreprise
Suivi et accompagnement de l’entreprise pendant toutes les phases de recrutement

Nos deux prestations

Quels que soient vos besoins en recrutement et votre budget, nous avons forcément une offre qui vous conviendra.
Recrutement
Identifier, attirer et évaluer des candidats germanophones
22%
du salaire brut annuel du candidat recruté
Icone de téléphone
Recruter avec cette formule
Services inclus
Check
Service de recrutement et chasse de tête 
Check
Conseils et préparation d’un plan d'action de recrutement avec le client
Check
Sourcing sur LinkedIn + Mapping de candidats et des salaires
Check
Rédaction et diffusion de l’offre en français et en allemand 
Check
Posts sur LinkedIn et groupes franco-allemands (+6000 candidats germanophones)
Check
Rédaction de messages d’approche personnalisés à destination des candidats
Check
Entretiens de sélection avec les candidats et présentation des profils (3 candidats garantis pour chaque poste)
Check
Accompagnement des candidats pendant le recrutement (ligne Whatsapp dédiée)
Check
Garantie de remplacement
Externalisation (RPO)
Ajoutez un recruteur à votre équipe pour recruter vos profils sales
600€ TTC
/jour (8h par jour)
Icone de téléphone
Recruter avec cette formule
Services inclus
Check
Zone possibles : France, Allemagne et DACH
Check
Prise de contact avec les CV reçus par le client et gestion continue des candidatures
Check
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi (Indeed, Linkedn et job boards locaux) sur la zone ou le pays choisi en français et en allemand
Check
Chasse de tête de candidats - sourcing sur LinkedIn
Check
Organisation d’entretiens avec les candidats et les managers concernés
Check
Accompagnement des candidats pendant le recrutement (ligne Whatsapp dédiée)
Check
Représentation de l’entreprise auprès des candidats et suivi de la politique d’employeur branding mise en place
Check
Points de suivi des KPI’s hebdomadaires avec l’entreprise
Check
Suivi et accompagnement de l’entreprise pendant toutes les phases de recrutement

Nos clients sont ravis (et ils en parlent)

Quels que soient vos besoins en recrutement et votre budget, nous avons forcément une offre qui vous conviendra.
Logo de Malt
Working with Alex was a pleasure. He is professional in every way, communication is easy & fast and within a couple of weeks we could fill two important key roles in our market. Viktoria Berger
Photo de Viktoria Berger
Viktoria Berger
Senior People Manager at Malt
Logo de ArcelorMittal
Belle expérience avec Alexandre sur ce début d'année 2023. Nous avons travaillé ensemble sur 5 postes et deux candidats ont d'ores et déja confirmé leur venue. Très satisfait.
Photo de Gautier Billot
Gautier Billot
Head of Leadership Development at AercelorMittal
Logo de Mooncard
Très bonne expérience avec Alexandre. Il a su appréhender nos besoins et être flexible quand nous avons changé de priorité. Bons profils reçus, avec un debrief très professionnel. Je recommande
Photo de Pierre Antoine Carli
Pierre Antoine Carli
International sales Director at Mooncard
Alexandre nous a accompagnés avec brio dans le cadre du recrutement de 2 commerciaux terrain pour le marché allemand. Il a su nous écouter, comprendre notre besoin et nous conseiller sur le profil à chasser. En moins de 2 mois, nous avions grâce à lui rencontré plusieurs personnes de qualité, et avons pu boucler notre recrutement.
Je recommande vivement ses services.
Marianne Pfister
CGP Coating Innovation
Logo de Matera
Alexandre a très vite su cerner nos besoins et proposer des candidats pertinents, là où nous avions du mal à en trouver. Professionnel et pédagogue, il nous a apporté de précieux éclairages sur les spécificités du marché allemand. Une collaboration fluide et très agréable. 
Photo de Jonathan Banigo
Jonathan Banigo
Process Manager at MATERA 
Logo de NTT Data
Alex worked for us at NTT Global Data Centers EMEA as an external recruiter in RPO, for an intense project term during a transitioning period within the CoE of Recruitment. Alex has worked for various different departments as well as cross-country wise supporting a multicultural internal customer base within the EMEA-Region. He demonstrated great abilities to find the most suitables profiles and insured a smooth candidate experience for all the positions he had to cover. His good relation with the hiring managers and his positive mindset has been praised by everyone.
Photo de Christoph Duerr
Christoph Duerr
NTT Global Data Centers EMEA
Logo de Domissori
Alexandre a recruté toute notre équipe Sales en Allemagne en moins de deux mois (4 commerciaux). Il a également recruté nos assistants de clientèle franco-allemands en France ainsi que l'équipe du back-office. Rapide et efficace, notre collaboration continue à ce jour !
Photo de Mohammed de Domissori
Maxime Lauden
Sales Director at Camping Car Park
Alexandre est pro, sérieux, réactif et impliqué, je recommande sans hésiter. 
Photo de Julie Bouchon
Julie Bouchon
Head of Business Development
Alexandre nous a accompagnés avec brio dans le cadre du recrutement de 2 commerciaux terrain pour le marché allemand. Il a su nous écouter, comprendre notre besoin et nous conseiller sur le profil à chasser. En moins de 2 mois, nous avions grâce à lui rencontré plusieurs personnes de qualité, et avons pu boucler notre recrutement.
Je recommande vivement ses services.
Marianne Pfister
CGP Coating Innovation
Alexandre est pro, sérieux, réactif et impliqué, je recommande sans hésiter. 
Photo de Julie Bouchon
Julie Bouchon
Head of Business Development
Absolutely reliable cooperation, Alex delivers the promised results, open to new things, flexible, very personable - he is the perfect choice for recruiting sales positions!
Photo de Carlina Wolf
Carina Wolf
Managing Director & Talent Acquisition Specialist at CLC Digital
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Qui sommes-nous ?

En savoir plus sur Alexandre Cosmao, le fondateur de Recrutiv.
Alexandre Cosmao

Originaire de Quimper en Bretagne, je suis parti en Allemagne à 20 ans pour étudier le commerce international à la Technische Hochschule de Nuremberg pendant 4 ans. C’est là que s’est forgé mon amour pour l’Allemagne, sa langue et sa culture.

Suite à VIE d’un an et demi en Italie en tant que commercial, je suis revenu en Allemagne en 2016, à Francfort, pour faire grandir l’agence de recrutement franco-allemande Perspektiv, qui venait d’être créée. Nous sommes partis d’un constat simple: les candidats germanophones sont difficiles à trouver et à recruter: c’est sur cette base que nous avons démarré dans le recrutement de profils franco-allemands.

Depuis 2019, j’évolue en tant que consultant indépendant au sein de l’agence Recrutiv (dont je suis le fondateur), aidé par une petite équipe de recruteurs germanophones. Aujourd’hui, j’ai déjà aidé plus de 80 entreprises et placé des centaines de candidats sur des postes pour lesquels l’allemand est un prérequis indispensable.

Curieux de nature, j’aime explorer d’autres cultures et apprendre de nouvelles langues. En plus de l’allemand et du français, Je parle aussi couramment l’anglais, l’italien, l’espagnol, le russe, et j’ai de bonnes notions de bulgare et de serbe.

Je suis un passionné de sport et prends régulièrement part à des marathons ou semi-marathons à travers l’Europe. J’ai 34 ans et vis entre Francfort et Sofia, où je passe une bonne partie de l’année.

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Les questions fréquentes

Combien coûte un recrutement en chasse de tête ?
Y a-t-il une garantie si le candidat trouvé ne donne pas satisfaction ?"
Comment fonctionne le contrat RPO ?
Combien coûte le service RPO ?
Garantissez-vous les embauches?
Recrutez-vous des VIE ?

Combien coûte un recrutement en chasse de tête ?

Y a-t-il une garantie si le candidat trouvé ne donne pas satisfaction ?

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